Mediationstrainer
DirAG Reiner Egger Memmingen
ist Direktor des Amtsgerichts Memmingen und seit 1984 im Justizdienst tätig. Von 1991 bis 1996 war er Zivilrichter und fungierte von 1996 bis 2007 als hauptamtlicher Arbeitsgemeinschaftsleiter beim Landgericht Memmingen. Parallel dazu hat sich Egger schon früh mit den Methoden alternativer Streitbeilegung beschäftigt. Für einen Zeitraum von zwei Jahren war er im Modellprojekt der bayerischen Justiz zur gerichtsinternen Mediation als Güterichter eingesetzt. Seit 2008 ist Egger Direktor des Amtsgerichts Memmingen. Darüber hinaus ist er als Ausbilder für Wirtschaftsmediatoren und im Rahmen der Münchener Verhandlungsworkshops als Trainer tätig.
Dipl.-Volkswirt Martin Engel München
hat von 2002 bis 2006 in Münster Rechtswissenschaften und Volkswirtschaftslehre studiert. In seiner Dissertation beschäftigt er sich mit verhandlungstheoretischen und rechtlichen Aspekten von Collaborative Law, einer neuen Methode der alternativen Streitbeilegung. Im Rahmen seines Rechtsreferendariats am Landgericht München I beteiligte sich Engel an gerichtsinternen Mediationen im Rahmen des Pilotprojekts der bayerischen Justiz. Weitere Stationen seines Referendariats absolvierte er bei der Sozietät Taylor Wessing LLP sowie als Associate Intern bei McKinsey & Co.
Professor Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambridge) München
ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Deutsches, Europäisches und Internationales Unternehmensrecht an der Universität München, Direktor des Centrums für Verhandlungen und Mediation an dieser Universität und Beirat des Europäischen Instituts für Conflict Management e.V. (EUCON). Er verfügt über eine langjährige Erfahrung als Mediator und Schiedsrichter bei Wirtschaftskonflikten. Weitere Informationen finden sich auf der Internetpräsenz des Lehrstuhls von Professor Eidenmüller – diese ist erreichbar über den Link am Kopf dieser Homepage oder unter www.horst-eidenmueller.de.
Rechtsanwalt Dr. Andreas Hacke Düsseldorf
ist Rechtsanwalt und Partner im Düsseldorfer Büro der Sozietät Zwanzig Hacke Meilke & Partner. Im Bereich der Wirtschaftsmediation ist er sowohl praktisch als Mediator als auch als Trainer im Rahmen von Ausbildungsangeboten tätig. Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Mediation im DeutschenAnwaltVerein und Lehrbeauftragter der Ludwig-Maximilians-Universität München. Hacke studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Heidelberg, Leiden (NL) und Bonn; 2001 Promotion an der Universität Münster; seit 2003 ist er als Rechtsanwalt in Düsseldorf tätig, zunächst bei Hengeler Mueller, seit 2005 als Partner bei Zwanzig Hacke Meilke & Partner.
RiOLG Dr. Michael Hammer Regensburg
ist seit 2005 hauptamtlicher Ausbilder von Rechtsreferendaren in Nürnberg und Regensburg. Nach dem Studium im Regensburg legte Hammer 1992 und 1995 seine beiden juristischen Staatsexamina ab. Anschließend war er Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl von Professor Dr. Reinhard Richardi an der Universität Regensburg. Von 1996 bis 2002 war Hammer Staatsanwalt in Landshut, Straubing und Regensburg, von 2002 bis 2009 Richter am Landgericht Regensburg; seit 2009 ist er Richter am Oberlandesgericht Nürnberg. Im Rahmen der Mediationsausbildungen des Freistaats Bayern für Rechtsreferendare fungiert er als Trainer für Verhandlungsmanagement und Mediation. Er ist Güterichter am Landgericht Regensburg.
Regina Lyons, M.A. Seattle
sammelte nach dem Abschluss als Magistra Artium an der University of Illinois wichtige Trainererfahrungen an der University of Washington School of Law und an der University of Wahsington’s Evans School of Public Policy. Lyons verfügt über weit mehr als 400 Stunden Mediations- und Konfliktmanagementerfahrung. Von 1998 bis 2000 war sie Partnerin einer der ersten Mediationskanzleien in Seattle. Von 2000 bis 2006 fungierte sie als Koordinatorin des City of Bellevue Mediation Program. Gegenwärtig ist Lyons als Mediatorin und Mediationstrainerin bei Counterpoint Resolutions in Seattle im US-Bundesstaat Washington tätig. Ferner ist sie in der Equal Employment Opportunity Commission Mediation tätig.
Forrest S. Mosten, J.D. Los Angeles
erlangte 1969 den Bachelor of Arts und 1972 seine Doktorwürde an der University of California in Los Angeles. Im selben Jahr wurde er in Kalifornien als Rechtsanwalt zugelassen. Seit 1979 ist er in eigener Praxis als Mediator tätig und hat sich dort auf Mediation in hocheskalierten Konflikten insbesondere in Eheauseinandersetzungen, Unternehmensstreitigkeiten, arbeitsrechtliche und andere komplexe zivilrechtliche Verfahren spezialisiert. Im Jahre 2004 wurde ihm der Problem Solver Award der American Bar Association (ABA) verliehen. Mosten ist Dozent für Mediation an der UCLA School of Law und im ADR-Programm der Pepperdine School of Law. Er ist überdies Chair des ADR-Kommittees der familienrechtlichen Abteilung der Rechtsanwaltskammer von Los Angeles.
Matthias Raphael Prause, LL.M. (Harvard) München
hat nach seinem 1. und 2. Juristischen Staatsexamen einen Master im amerikanischen Recht (LL.M.) an der Harvard Law School erworben, wo er sich zwei Jahre lang u.a. als Mitarbeiter von Professor Frank Sander, einem weltweit führenden Wissenschaftler auf dem Gebiet der alternativen Streitbeilegung, intensiv mit Fragen des Konfliktmanagements beschäftigt hat. Neben seiner Forschungstätigkeit war er als Training Director der Harvard Negotiators an der Harvard Law School in der ADR-Ausbildung tätig. Prause hat als Gerichtsmediator am Quincy District Court praktische Erfahrung in einem gerichtlichen Konfliktmanagementsystem gesammelt und in international anerkannten Fachzeitschriften wie der Harvard Negotiation Law Review veröffentlicht. In seinem Promotionsvorhaben beschäftigt er sich mit der Gestaltung gerichtlicher Konfliktmanagementsysteme.